走进安康城区7路公交车厢，印有“孝义善举人人可为 幸福安康你我共建”等标语映入眼帘，车厢内的公益广告宣传氛围浓厚，将孝义善举潜移默化地浸润到乘客心底。
自孝义善举培育工程实施以来，市公交公司聚焦“六位一体”品质公交定位，秉持“乘客至上、服务为本”宗旨，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，大力推进崇德向上幸福安康建设，扎实开展孝义善举进公交活动，让孝义新风吹进千家万户。
坚持宣传先行，营造浓厚氛围
“在营运途中，遇到行动不便的乘客应主动帮扶，捡到乘客遗落的物品应及时上交车队归还失主......”6月27日，在市公交公司安全生产月例会上，总经理熊治新用浅显易懂、生动形象的表达方式向全体职工诠释孝义善举的重要意义。“孝老爱亲要从人人可为的孝行抓起，重诺守信要确保乘客的生命财产安全，才能营造良好的社会新风尚。”
加强宣传教育是市公交公司实施孝义善举培育工程的重要内容。该公司利用公交车流动性强、辐射面广、贴近群众的优势，在7路公交车推出一批孝义文化公益广告，让乘客在乘车途中接受孝老爱亲教育。通过宣传栏、LED屏、网站、微信公众号等载体，广泛宣传公交好人好事、劳动模范、孝老爱亲等典型事迹，营造浓厚的孝义文化氛围。
该公司结合创文帮扶工作，组织以党员为骨干，公交驾驶员为主体的“孝义志愿服务队”，深入张岭社区为老年群体开展提供心理抚慰、科普健康知识、文明行为宣传等志愿服务活动，当好孝义新风尚的宣传者、引导者、实践者。
践行孝义文化，培育文明新风
“这两年每到周末我就会为全家做饭，照顾90多岁的奶奶，和她一起散步，给她洗头、洗脚、剪指甲，我想着我多做一些，就能减轻母亲肩上的担子。”在近期市公交公司组织开展的孝老爱亲先进事迹分享会上，二车队副队长安金刚的孝道故事感人至深。
“听了安队的事迹，我深受感触，感觉自己平时陪伴家人的时间太少了。”该公司职工张伟丽说，“百善孝为先，重在行动。以后我尽可能挤出空余的时间，多陪陪家人。”
该公司坚持把孝义文化融入到党员干部学习教育范围，组织全体职工学习孝道文化，定期开展孝义善举先进事迹分享活动，以先进事迹、先进人物影响人、感召人、带动人。深入实施“感恩尽孝”行动，倡导职工开展“带父母做一次体检、陪父母锻炼身体、教父母使用智能产品”等形式多样的活动，进一步打牢全体干部职工知孝、行孝、崇孝、倡孝的思想基础。
“父母年纪大了，面对他们不理解的，我们要有耐心去解释。”“我们要懂得感恩，体谅父母对子女的良苦用心。”……如今，在公交行业里，“孝义文化”的种子已深埋每名职工心底。
激励善行义举，弘扬社会风气
7月29日，市公交公司18路驾驶员王静在行车途中遇到一名行动不便的老年乘客，她快步下车，搀扶老人至座位上，叮嘱老人注意安全，并和车内乘客一起将轮椅抬上车，赢得车内乘客纷纷点赞。“我们都会变老，帮助他人就是在帮助自己。”王静说，“互相帮助是中华民族的传统美德，公司其他同事遇到这种情况也会伸出援助之手。”
正如王静所言，乐于助人、拾金不昧、见义勇为等好人好事在公交行业每天都会发生。该公司为激发全体职工做好人、为好事的积极性和主动性，建立健全职工奖励机制，对见物不占、见钱不贪、拾金不昧、见义勇为、乐于助人等行为给予表彰和奖励。同时，充分发挥党员干部示范带头和身边好人榜样作用，坚持提升道德认知与推动道德实践相结合，形成好人好事层出不穷、善行义举不断涌现的生动局面。今年以来，该公司登记在册好人好事共201件。
“在孝义善举文化催生下，我们公司涌现出了2名陕西省劳动模范和五一劳动奖章获得者，6名职工被市委文明办、市创文办通报表扬，20余名职工因拾金不昧、见义勇为等获得物质奖励。” 市公交公司党委副书记钱万辉表示，“下一步，公司将不断深化孝义善举培育工程，让‘孝义善举、家国情怀’深植人心，‘崇尚诚信、弘扬正气’融入社会，‘明理知耻、崇德向善’成风化俗，为推进‘六位一体’品质公交高质量发展提供坚强文化支撑和强大精神力量。”
作者：成忠旭
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