孝义善举培育工程实施以来，安康高新物业公司坚持党建引领，紧扣“知孝、懂孝、行孝、扬孝”四大重点，运用“物业+互联网+养老”模式，大力弘扬孝义善举，通过建设智慧养老服务平台、设立社区食堂、挖掘先进典型等举措，不断推进孝义文化进社区、进企业。

加强宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用支部会议等学习契机，深入学习“孝老爱亲”“重诺守信”等孝义内容，组织开展社会主义核心价值观教育，引导职工践行孝义善举。综合运用线上线下载体，通过走廊、宣传栏、电子屏等展示孝义善举文化，营造浓厚的孝义文化氛围。

建设养老阵地，提升服务效力。积极搭建集健康管理、安全监测、社交互动等多种功能为一体的智慧社区养老服务平台，同步结合日间照料中心，围绕居民的衣、食、住、行、康、乐、养等服务形态，为老年人提供日间照料、生活照料、护理保健、精神慰藉、体育健身、心理咨询等服务。精心组织开展健康义诊服务和防电信诈骗知识讲座，切实保障老年人生命财产安全。截至目前，累计为15000多位老人提供助餐、助急、助浴、助医、助行等20余项托底服务，开展义诊服务和防诈骗知识 10余次。

树立先进典型，弘扬榜样力量。注重发挥先进典型的示范引领作用，把好媳妇、好孝子、见义勇为、拾金不昧等身边榜样作为孝义善举的生动教材，利用微信公众号、社区党员群、业主群广泛宣传孝老爱亲、好人好事先进事迹，将孝义善举主旋律送达眼前、传到耳边、浸润心田。在孝义善举文化催生下，该公司涌现出了2名安康市五一劳动奖章和安康市劳动模范，多名职工被安康市委文明办通报表扬。