为进一步巩固脱贫攻坚扶贫扶志工作和“三年成新风”工作成效,坚决遏制大操大办、铺张浪费、巧立名目、借机敛财等歪风陋习，切实从根本上杜绝“无事酒”现象，让群众彻底从“人情”中解脱出来，2020年，镇坪县再出“重拳”狠刹“无事酒”宴请随礼活动。

    强监督，破陋习。制定《镇坪县“无事酒”举报奖励办法（试行）》，建立县镇村三级“无事酒”监督举报平台，面向社会公开举报电话和邮箱，对举报人的个人信息严格进行保密。凡举报国家公职人员操办“无事酒”且被查实的，给予举报人一次性奖励500元；凡举报村（社区）干部操办“无事酒”且被查实的，给予举报人一次性奖励300元；凡举报普通党员和群众操办“无事酒”且被查实的，给予举报人一次性奖励200元。通过实施“无事酒”举报奖励制度，引导党员干部和群众转观念、破旧俗、立新风，切实从根本上减少“人情”负担。

    抓重点，树榜样。印发《关于严禁党员干部、公职人员操办“无事酒”的通知》，要求全县党员干部严格做到“四个严禁”，对不遵守规定，执意操办“无事酒”的党员干部、公职人员，发现一起，查处一起，曝光一起。通过管住党员干部、国家公职人员关键人群，实施“无事酒”禁令，发挥党员干部的先锋模范作用，为群众“无事酒”整治工作树立榜样。

    争红旗，激活力。制定2020年“新民风建设红旗标兵村”评选标准和评分细则，把“无事酒”作为“五面红旗标兵村”创树的前置条件，调整“无事酒”整治工作在“新民风建设红旗标兵村”考核评分细则中的占比分值，对出现“无事酒”现象的行政村，发现1起扣除20分的分值，封顶50分，并取消“五面红旗标兵村”创树资格。对命名的“新民风建设红旗标兵村”所在村支部（村委会主任）每月奖励800元，其他村干部每月奖励500元。通过提高“新民风建设红旗标兵村”创树的条件，进一步增强基层党组织比学赶超的意识，激发村干部“无事酒”整治工作的动力与活力。

    严考核，夯职责。完善新民风年度考核工作办法，对新民风各成员单位严格按照职责分工进行量化考核，加大“无事酒”整治工作在新民风年度考核中的占比分值，严格落实奖惩激励措施。通过强化考核考评，严格执纪问责，从根本上遏制党员干部操办“无事酒”现象，激发职能部门“无事酒”整治工作力度，营造党风正、政风清、民风和的良好氛围。

坚决不让“无事酒”“人情债”成为压倒贫困群众的稻草，成为巩固脱贫成效的绊脚石。近年来，镇坪县以“一约四会”为载体，重点对群众最关心、反映最强烈的“无事酒”进行规范和约束，全面推广“拦客令”、道德榜单“黑榜公示”、“民风积分”绩效管理、集体升学礼等多项有力措施，狠刹“无事酒”活动，切实减轻群众人情负担，实现群众人情消费支出逐年下降的目标任务。